Mentions légales & confidentialité
Cette page détaille les engagements et limites de responsabilité applicables aux services d'AZ Recrutement.
1. Clause de confidentialité (NDA)
AZ Recrutement s'engage à protéger la confidentialité de toutes les informations personnelles, professionnelles et stratégiques partagées par les candidats et entreprises. Ces informations ne sont jamais divulguées à des tiers sans accord écrit préalable, sauf obligation légale. Nos collaborateurs sont liés par un accord interne de confidentialité.
2. Consentement à la collecte et à l'utilisation des données
En soumettant un formulaire (contact, prise de rendez-vous, dépôt de candidature, évaluation d'éligibilité), vous autorisez AZ Recrutement à collecter, conserver et utiliser vos données personnelles aux fins suivantes : évaluation de votre profil, mise en relation avec des employeurs partenaires, transmission à nos outils internes (CRM, ATS) et accompagnement dans vos démarches d'immigration ou de mobilité internationale. Vos données sont conservées pour la durée nécessaire au traitement de votre dossier et peuvent être supprimées sur simple demande à info@recrutementaz.com.
3. Clause de déresponsabilisation
AZ Recrutement agit à titre de conseiller et d'intermédiaire. Bien que nous mettions tout en œuvre pour assurer la qualité de notre accompagnement, nous ne pouvons garantir le résultat final des procédures officielles, notamment : l'obtention d'un emploi, l'acceptation d'une candidature par un employeur, la décision finale d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) ou de toute autre autorité gouvernementale, les délais de traitement, ou tout changement réglementaire affectant votre dossier. Les frais versés à AZ Recrutement rémunèrent notre accompagnement professionnel et ne constituent en aucun cas une garantie de résultat.
Pour toute question, contactez-nous à info@recrutementaz.com.
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